Le directeur des Vedettes Paris entendait licencier le collègue Alban pour faute grave, Monsieur Avierinos voulait se débarrasser d’un salarié engagé auprès des autres salariés.
Nous nous sommes mobilisés. Notre engagement a payé. La menace de licenciement est levée.
Nous n’avions pas attendu le jour de la convocation d’Alban pour aviser.
Nous avons mobilisé tout de suite, par voie de tracts, les autres salariés des compagnies.
Le 4 septembre dernier devant le ponton des Vedettes de Paris, nous étions déjà tout un groupe rassemblé pour une prise de parole collective.
De nombreux collègues ont témoigné leur soutien et leur sympathie à Alban. Au sein même des Vedettes de Paris, plusieurs navigants s’étaient engagés à arrêter les bateaux si le licenciement était prononcé.
Avec des camarades CGT de l’Union locale du 16ème et de la Fédération CGT des Ports et Docks, nous nous apprêtions à mobiliser bien plus largement. Pour tous, il était hors de question de laisser les salariés du secteur parisien de la navigation fluviale dans l’isolement plus longtemps !
Nous ne pouvions laissé faire Avierinos. Nous ne pouvions accepter que ce dernier fasse du licenciement d’Alban un exemple pour instaurer un climat de peur et de défiance dans l’entreprise.
Après les multiples vagues de licenciements abusifs aux Bateaux Parisiens, à Paris Seine, à Bleu Seine, au VIP Paris, nous savons que si nous ne sommes pas capables d’apporter une réponse rapide et ferme à ce type de tentatives répressives, l’employeur se permet facilement de répéter les sanctions contre de nouveaux collègues, de licencier en cascade pour un oui ou pour un non.
Notre mobilisation doit avoir valeur d’exemple pour les armateurs de toutes les autres sociétés !
Si Avierinos veut garder la face et maintient une sanction contre Alban : deux jours de mise à pied, nous faisons confiance au collègue pour contester dans les règles de l’art les motifs infondés de cette mise à pied disciplinaire.
Mais le licenciement est évité et là est le principal. Le directeur des Vedettes de Paris s’est ravisé devant le risque d’une mobilisation des collègues. Par notre campagne de soutien, par notre rassemblement, nous avons matérialisé ce risque.
Si nous nous étions contenté de parler, Avierinos aurait pu ignorer l’émotion suscitée par ses menaces. Avierinos aurait persisté. Et nous aurions pu accuser la profession de laisser carte blanche aux armateurs pour commettre leurs injustices.
Monsieur Avierinos a fait le bon choix. Car un nombre suffisant de collègues ont été révolté par la menace et avaient promis de s’engager pleinement pour faire beaucoup de bruit de cette affaire.
Lecteur, collègue navigant ! Tu peux tirer de l’événement une bonne conclusion pour la fin ! Engage-toi syndicalement ! Rejoins tes collègues organisés !
Nous avons toujours raison de réagir, nous avons toujours raison de faire preuve de solidarité entre nous, nous avons toujours raison de réagir et d’agir contre l’injustice !
Si nous voulons améliorer nos conditions de vie et de travail, faisons-nous respecter !
Contact : sgmf-sp@live.fr
