Proposition de Plate-forme des navigants
Par notre solidarité sans faille, par l’action directe, par la grève, par la prise du pouvoir de décision dans nos entreprises et dans toute la branche, engageons le combat sur les objectifs suivants :
-Faire respecter une garantie minimum 1500 euros nets sur la base des 35 heures pour les matelots et de 2000 euros nets sur la base des 35 heures pour les capitaines
-Garantie de la formation et de l’évolution professionnelle des membres d’équipage
-Obligation des deux journées de repos consécutives pour les sédentaires
-Respect des 11 heures de repos consécutives entre les deux journées de travail prévues par le Code du travail
-Obligation d’assurer au personnel une pause déjeuner ou dîner d’une demi-heure minimum
-Respect du paiement majoré, des heures récupérées ou des repos compensateurs pour les heures supplémentaires et les heures de nuit après 21 heures
-Majoration pour le travail le dimanche et généralisation du 13ème mois
-Mise en place d’une mutuelle pour l’ensemble du secteur avec prise en charge intégrale du coût des mutuelles par les entreprises
-Reconnaissance de la pénibilité dans la profession pour les travailleurs de nuit et réduction du nombre d’annuités de cotisation retraite
-Contrôle des embauches et des licenciements par les salariés et leurs délégués mandatés à cet effet
-Sécurité de l’emploi à l’ensemble du personnel
-Liberté pour les salariés d’organiser ensemble, dans chaque entreprise et de façon autonome leurs temps de travail à la semaine, au mois ou à l’année
-Respect des 35 heures et réduction du temps de travail à 32 heures avec les embauches correspondantes et sans perte de salaire
-Élection d’une délégation syndicale référente pour la navigation intérieure auprès de l’inspection du travail et de la médecine du travail
-Liberté pour les salariés d’assurer, dans le cadre de leurs réunions en assemblées générales régulières, l’avenir de leurs sociétés et de leur emploi en gagnant la maîtrise sur les investissements et le caractère des services proposés
-Mobilisation de toute la profession pour faire respecter les règles de sécurité en navigation et les règles de protection de l’environnement
-Délégation permanente du personnel navigant auprès de la VNF, des Ports, des sapeurs pompiers, de la protection civile, de la brigade fluviale et des collectivités pour assurer la sécurité des personnes, des ouvrages d’art, des bâtiments et déterminer les aménagements et investissements publics nécessaires
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DU SYNDICAT GÉNÉRAL DE LA MARINE FLUVIALE !
Contact : sgmf-sp@live.fr