>>Info syndicale CONGÉS PAYÉS-

ALORS QUE LA SAISON TOURISTIQUE SE TERMINE, NOUS SERONS UN CERTAIN NOMBRE À POUVOIR PRENDRE ENFIN NOS CONGÉS, L’OCCASION DE FAIRE LE POINT SUR CERTAINS DROITS QUE NOUS OUBLIONS TROP SOUVENT DE FAIRE VALOIR...

>Pour tous les collègues qui prennent la totalité de leurs congés entre le 31 octobre et le 1er mai, soit en dehors de la période légale, 3 jours ouvrables de repos supplémentaires sont exigibles auprès de l’employeur -si >ou = à 25 jours : 2 jours ouvrables de majoration, si >ou = à 20 jours :1 jour ouvrable de majoration (se rapporter à l’article 36.4 de notre convention collective)

>3 autres jours de congés payés supplémentaires sont exigibles pour celles et ceux dont le temps de travail est annualisé (se rapporter à l’accord du 23 avril 1997 de notre convention)

 

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